Ziel:

Praktische Tipps zur Organisation von Arbeit und Familie, Zeitmanagementstrategien, einfache Kundengewinnung und persönliches Wohlbefinden.

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Inhalte:

1. Entdecke Ihre Geschäftsidee

   • Identifizierung ihrer Leidenschaften, Fähigkeiten und Interessen zur Entwicklung einer Geschäftsidee

   • Kreative Methoden zur Ideenfindung

   • Anpassung der Geschäftsidee an den Lebensstil.

2. Effektives Zeitmanagement für Mütter

   • Praktische Strategien für effiziente Zeitplanung

   • Zeitmanagement-Tools, Erstellung realistischer Zeitpläne

3. Kluges Arbeiten für mehr Familienzeit

   • Methoden für Mütter, intelligenter zu arbeiten und mehr Zeit für sich zu gewinnen.

   • Delegationsstrategien, Automatisierung von Aufgaben, effektive Nutzung von Technologie und Schaffung einer ausgewogenen Work-Life-Integration.

4. Selbstunterstützung und Selbstpflege

   • Stärkung von Müttern, sich aktiv zu unterstützen

   • Aufbau von Selbstvertrauen, Überwindung von Selbstzweifeln und Fürsorge für die mentale Gesundheit.

5. Aufbau von Unterstützungsnetzwerken

   • Möglichkeiten Unterstützungsnetzwerke aufzubauen (online oder offline)

   • Netzwerkstrategien, Verbindung mit anderen Müttern und Unternehmern.

6. Wellness-Notfallkits für Mütter

   • Erstellung personalisierter Wellness-Notfallkits

   • Selbstfürsorge-Routinen, Praktische Entspannungstipps.

7. Effektives Marketing für unabhängige Mütter

   • Strategien für effektives Marketing zur Steigerung der Sichtbarkeit und Anziehung von Kunden

   • Personal Branding, Social-Media-Marketing, Geschäftsnetzwerken und kreative Marketingideen.

8. Längerfristige strategische Planung

   • Hilfe für Mütter bei der Festlegung langfristiger Ziele

   • Langfristige Geschäftsstrategien, Wachstumsplanung, Anpassung an Lebensveränderungen und Planung für die Unternehmensnachfolge.

Ziel:

Das New Beginnings Mentorship Program unterstützt Mütter bei der Planung und Umsetzung ihrer beruflichen Neuorientierung nach der Geburt.

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Inhalte:

1. Individuelle Karriereberatung:

• Analyse vorhandener Fähigkeiten und Interessen.

• Erkundung verschiedener Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten.

2. Identifikation neuer Karriereziele:

• Definition klarer und realistischer Ziele für die berufliche Neuorientierung.

• Identifizierung von Schwerpunktbereichen und Entwicklungsbereichen.

3. Unterstützung bei der Erstellung eines Aktionsplans für die berufliche Neuorientierung:

• Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Erstellung eines persönlichen Aktionsplans.

• Festlegung von Meilensteinen und Zeitplänen für die Umsetzung.​

Ziel:

Wir bieten Müttern eine Auszeit, um sich selbst neu zu entdecken, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und ein starkes Unterstützungsnetzwerk aufzubauen.

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Inhalte:
1. Selbstentdeckung:

• Reflexion und Selbstexploration zur Identifizierung persönlicher Ziele, Werte und Stärken.

• Selbstreflexionstechniken und Übungen zur Förderung von Selbstbewusstsein und Selbstakzeptanz.

2. Führungskräfteentwicklung:

• Workshops und Seminare zur Entwicklung von Führungsfähigkeiten und Selbstführung.

• Praktische Übungen zur Stärkung der Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungskraft.

3. Kreatives Denken:

• Förderung des kreativen Denkens und der Innovation.

• Künstlerische Ausdrucksformen und kreative Projekte zur Inspiration und Selbstentfaltung.

4. Networking:

• Persönliche und berufliche Beziehungen zu anderen Teilnehmern aufbauen.

• Networking-Aktivitäten und Gruppendiskussionen.

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Format: Mehrtägige Retreats an inspirierenden Orten mit Workshops, Gruppendiskussionen, Meditation und Freizeitaktivitäten, um ein ganzheitliches Erlebnis zu bieten, das persönliches Wachstum und Entspannung fördert.